esop-股权激励方案设计攻略,最全面的股权激励方案设计实操指南!
股权激励方案设计攻略
课程讲师:邬必伟
富途控股 高级合伙人 金融及企业服务 总裁
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2020疫情爆发,众多公司业务开展遭遇滑铁卢,不得不裁员、降薪以维持生存,但有些企业却大手笔加大了对核心员工的股权激励,稳住团队、共渡难关。

除了在企业资金困难时能够稳定员工,股权激励同样还能吸引人才,将员工和企业连成命运共同体,使其能够更有动力推动企业发展,可谓是一举多得。所以,股权激励也逐渐成为了各家企业的标配。

但股权激励并不只是把激励给到员工就可以,其中要考虑的内容方方面面,不仅方案设计极为复杂,而且伴随激励工具如何选、怎样才能让激励发挥效果等众多问题,让企业头痛不已。

为了解决这些关于ESOP的难点问题,富途安逸联合腾讯咨询,并在金杜律师事务所、汉坤律师事务所的专业支持下,共同制作《ESOP方案设计攻略》,通过第一手的丰富实践经验和大量真实案例,为企业带来最全面、最实用的ESOP方案设计攻略。

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